Получение пособий после рождения ребенка при работе на складе Вайлдберриз
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4081744
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работники, занятые по договору гражданско-правового заимодействия, не имеют права на оплату больничных пособий и отпусков соответствующим работодателям. За выплату пособий отвечает Фонд социального страхования, который осуществляет соответствующие выплаты, основываясь на предоставленных документах и заявлениях. В вашем случае, для получения пособий вам потребуется подать заявление и предоставить необходимые документы, подтверждающие ваше право на получение пособий при уходе за ребенком.
Для получения пособий вам понадобятся следующие документы:
- Заявление на получение пособия при уходе за ребенком
- Копия паспорта
- Свидетельство о рождении ребенка
- Справка о заработной плате за последние 12 месяцев
- Документы, подтверждающие ваше право на получение пособий, такие как документ об увольнении или приказ о приеме на работу
- Другие необходимые документы, указанные в инструкции Пенсионного фонда России.
Статья 12, 13, 14 Закона Российской Федерации 'О государственных пособиях гражданам, имеющим детей'
Статья 4.2, 5.1 Федерального закона 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации'
Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы