Получение пособий без алиментов: учет доходов и учебы дочери, необходимость повторной подачи заявки

Как учесть доход и учебу старшей дочери, работающей неофициально, при повторной подаче на пособия из-за отсутствия алиментов от бывшего мужа, учитывая опыт предыдущей подачи на пособия?

| Анатолий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В случае подачи на пособия в текущем году, будет учитываться только ваш доход, поскольку ваша старшая дочь уже достигла возраста самостоятельности (20 лет) и не является студентом. Необходимо указать ее отдельно, но ее доход при расчете пособий не будет учитываться.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Заявление на получение пособий; 2) Копия свидетельства о рождении детей; 3) Копия свидетельства о разводе или официального искового заявления о разводе; 4) Документы подтверждающие ваш доход (трудовой договор, справка с места работы и т.д.); 5) Копия документа, подтверждающего нелегальное трудоустройство старшей дочери (если имеется).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 75, 76 и 77 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы