Получение пенсии: возможно ли досрочное оформление и как влияют увольнение и трудовой стаж и возраст

Согласно законодательству Российской Федерации, досрочное оформление пенсии возможно при наличии определенных критериев, таких как достижение определенного возраста и стажа работы. В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", при наличии трудового стажа не менее 25 лет у женщин и не менее 30 лет у мужчин, они могут выйти на пенсию по возрасту досрочно. Однако, увольнение по собственному желанию может повлиять на возможность досрочного оформления пенсии, так как требуется наличие определенного стажа работы за последние 5 лет перед выходом на пенсию. Поэтому, для определения возможности досрочного оформления пенсии, необходимо проанализировать весь трудовой стаж и обстоятельства увольнения.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, предоставив следующие документы: - заявление о выходе на пенсию; - паспорт гражданина Российской Федерации; - трудовую книжку (оригинал или заверенная копия) с записями о работе и заработной плате за все годы трудовой деятельности; - документы, подтверждающие неполный рабочий день или график работы (если таковые имеются); - документы, подтверждающие стаж работы, необходимый для оформления пенсии по возрасту и стажу (в данном случае, трудовую книжку с записями об общем трудовом стаже более 25 лет); - справки о заработной плате (если они требуются для подтверждения стажа и заработка).

В случае отсутствия трудовой книжки или отсутствия в ней записей о стаже работы, требуется предоставить другие документы, подтверждающие трудовой стаж, например, справки из организаций, где человек работал.

Важно отметить, что решение о досрочном оформлении пенсии может приниматься на основании не только общего трудового стажа, но и других факторов, например, инвалидности, наличия детей-инвалидов или тяжелобольных супругов.

Статьи, которые регулируют возможность досрочного назначения пенсии, если уволился по собственному желанию, следующие:

• статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О пенсионном обеспечении государственных и муниципальных служащих";
• статья 26 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации";
• статья 32 Федерального закона от 15.07.1998 N 102-ФЗ "О дополнительных гарантиях социальной защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".