Получение пенсии по потере кормильца: проблемы со списанием переплат и предоставлением документов об учебе

Почему требуют обратно переплату, если я получала пенсию по потере кормильца и продолжала ее получать, когда мой сын учился в колледже, закончил его и был отправлен в армию, а теперь требуют предоставления документов об учебе?

| Фёдор, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1954 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" пенсия по потере кормильца может быть выплачена при условии, что ребенок находится на обучении в организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо обучается на очной форме обучения в организациях начального профессионального образования.

В случае, если основание для выплаты пособия перестает существовать (например, ребенок закончил учебу и был призван в армию), выплаченная сумма пособия подлежит возврату. Обязанность по своевременному предоставлению документов, подтверждающих основание выплаты, возлагается на получателя пособия.

Таким образом, при запросе об обратном возврате переплаты за выплаченное пособие по потере кормильца, необходимо предоставить все документы, подтверждающие его право на получение пособия, включая документы об обучении и даты его окончания. Если данных документов нет, родитель может обратиться в образовательную организацию за их предоставлением.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1954 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о заключении брака (если применимо). 2. Свидетельство о рождении сына. 3. Справку о потере кормильца. 4. Свидетельство о регистрации права на жилье, если оно имеется. 5. Документы об обучении сына (например, зачетная книжка, диплом), подтверждающие даты окончания и продолжительность учебы. 6. Приказ о призыве сына в армию. 7. Расчет пенсии по потере кормильца, выданный пенсионным фондом.

Документы о обучении сына необходимы для подтверждения факта получения пенсии по потере кормильца в период обучения. По законодательству Российской Федерации студентам, получающим пенсию по потере кормильца, выплачивается до окончания обучения в учреждении среднего профессионального, высшего профессионального или послевузовского образования, но не более чем до достижения возраста 23 лет. Если сын был призван в армию вне зависимости от того, закончил ли он обучение или нет, пенсия продолжается выплачиваться еще полгода после призыва.

Если пенсионный фонд требует переплату, необходимо предоставить документы, которые подтверждают, что выплата осуществлялась в соответствии с законодательством Российской Федерации и не была произведена ошибочно. В случае если перечисленная сумма была получена по ошибке, пенсионному фонду необходимо вернуть избыток средств.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1954 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

  • Статья 99.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”
  • Статья 20.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
  • Статья 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы