Получение пенсии по инвалидности в Таджикистане: Ликвидаторы и 3 группа Инвалидности | Возможность перевода в Россию и повторной МСЭ.
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3627411
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийПеревод пенсии в Россию по ВНЖ возможен. Для этого необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства и предоставить следующие документы:
1. Заявление о переводе пенсии с указанием реквизитов счета в банке;
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3. Документы, подтверждающие статус иностранного гражданина или лица без гражданства, проживающего в Российской Федерации на основании ВНЖ;
4. Документы, подтверждающие статус иностранного гражданина или лица без гражданства, проживающего в Российской Федерации на основании убежища.
При этом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, размер пенсии будет пересчитан исходя из средней заработной платы на территории России.
1. Заявление о переводе пенсии с указанием реквизитов счета в банке;
2. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
3. Документы, подтверждающие статус иностранного гражданина или лица без гражданства, проживающего в Российской Федерации на основании ВНЖ;
4. Документы, подтверждающие статус иностранного гражданина или лица без гражданства, проживающего в Российской Федерации на основании убежища.
Статья 4.5 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О пенсионном обеспечении лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС».
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы