Получение пенсии для матери одиночки с двумя детьми: установление отцовства при отсутствии брака
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 898436
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, если у женщины, воспитывающей детей, нет зарегистрированного брака и ее супруг являлся единственным кормильцем семьи, то при потере кормильца женщина вправе получать статус матери-одиночки. В данном случае, не имея зарегистрированного брака и находясь на установленном законом пенсионном обеспечении, Вы можете заполнить соответствующую форму для получения статуса матери-одиночки.
Для решения вопроса по изменению статуса матери, можно предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении детей, подтверждающие материнство.
- Свидетельство о смерти отца детей, подтверждающие потерю кормильца.
- Решение суда об установлении или отмене отцовства или решение об установлении факта отцовства, если оно имеется.
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность матери.
- Документы об уходе за детьми, если они были оформлены.
Дополнительно может потребоваться подтверждение о том, что матерь фактически является одинокой матерью и не живет с отцом детей в брачном союзе или гражданском браке.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 12 Федерального закона от 19.05.1995 №82-ФЗ "О государственной социальной помощи" - в части установления права на получение государственной социальной помощи в случае потери кормильца; - Статья 42 Семейного кодекса Российской Федерации - в части установления правового статуса матери, воспитывающей ребенка одна; - Статья 115 Гражданского кодекса Российской Федерации - в части определения прав и обязанностей семейных участников по отношению к имуществу.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы