Получение патента или отчет о доходах для гражданина Таджикистана с женой-гражданкой РФ и РВП в России

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин, находящийся в РФ на основании РВП, имеет право на работу на территории РФ только при наличии разрешения на работу (патента) или трудового договора с работодателем, имеющим соответствующую лицензию. В то же время, несвоевременное оформление патента может повлечь за собой штрафы и административные наказания. Отмечу, что информационные материалы о доходах не являются официальным документом, подтверждающим наличие законной работы в РФ. Поэтому, в соответствии с законодательством РФ, гражданин Таджикистана, проживающий в РФ на основании РВП, должен иметь патент или трудовой договор с работодателем, имеющим соответствующую лицензию, чтобы иметь право на работу в РФ.

Документы, на основании которых можно определить права гражданина Таджикистана на работу в РФ, а также наличие возможности ограничиться ежегодным отчетом о доходах, могут включать в себя: - прописку/регистрацию гражданина Таджикистана в РФ; - вид на жительство или разрешение на работу в РФ; - информацию о том, имеет ли гражданин Таджикистана специальность, которая требует получения разрешения на работу и патента; - документы, подтверждающие семейное положение гражданина Таджикистана и его жены; - уведомление о проживании, в котором будет указан ежегодный доход гражданина Таджикистана в случае, если он не планирует получать доход от работы в РФ.

Для подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на иммиграционном законодательстве РФ.

Статья 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статья 13.3 Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации".