Получение патента и заключение договора с домработницей: требования к регистрации работника в УФМС

Если работник является гражданином России, то для оказания услуг по договору не требуется регистрация в органах УФМС. Если же работник является иностранным гражданином, то ему необходимо будет получить разрешение на работу в России и зарегистрироваться как работник в органах УФМС. При этом необходимо соблюдать все требования законодательства Российской Федерации, включая оформление соответствующих документов и уплату социальных отчислений.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и действия:

1. Патент на частное лицо, полученный 24.10.16 года.

2. Устный гражданско-правовой договор на выполнение работ (домработница).

3. Приказ об установлении этого работника на работу и его трудовой договор.

4. Копии документов, удостоверяющих личность работницы.

В Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 августа 1996 года № 113-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и Приказом ФМС России от 6 октября 2014 года № 867 "Об утверждении Правил регистрации граждан, пребывающих на территории РФ без подтверждения права на пребывание" работник, временно пребывающий на территории России на основании патента, должен зарегистрироваться в местном органе УФМС России.

Для регистрации работника в органах УФМС потребуются его личные данные и данные о месте жительства, а также копии документов, удостоверяющих личность. Необходимо также иметь при себе оригиналы всех документов.

Статья 134 Гражданского кодекса РФ, статьи 4 и 18 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".