Получение парковки для инвалида 1-й группы и противодействие администрации района: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3761130
Ответы юристов (1)
Чтобы добиться парковки для инвалида 1-й группы, вы можете принять следующие действия:
1. Подготовьте письменное обращение к администрации района, в котором укажите свою просьбу о выделении парковочного места для инвалида 1-й группы.
2. Приложите к обращению протокол, подписанный собственниками, который свидетельствует о том, что жильцы не против парковки вашего автомобиля на газоне придомовой территории.
3. Укажите в обращении, что вы являетесь инициатором собрания и имеете право выражать свою позицию в протоколе.
4. Приложите к обращению документы, подтверждающие инвалидность вашего сына (справка из медицинского учреждения).
5. Если администрация района не признает протокол, вы можете обратиться в суд с требованием о защите ваших прав и признании протокола действительным.
Для решения данного вопроса вам понадобится:
1. Подготовленное письменное обращение к администрации района.
2. Протокол, подписанный собственниками, свидетельствующий о непротиворечивости парковки на газоне придомовой территории.
3. Документы, подтверждающие инвалидность вашего сына (справка из медицинского учреждения).
4. При необходимости, документы, подтверждающие ваше право быть инициатором собрания (например, копия устава жилищного кооператива или документы, свидетельствующие о вашем статусе собственника жилья).
5. Решение суда, если обращение в администрацию района не будет принято во внимание.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
1. Статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 135-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".
2. Статья 8 Федерального закона от 8 марта 2015 г. № 9-ФЗ "О национальной системе пожарной безопасности".
3. Статья 3 Федерального закона от 24 октября 1997 г. № 136-ФЗ "О защите инвалидов в Российской Федерации".
4. Статья 37 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы