Получение отсрочки при мобилизации для мужчин-кормильцев с несовершеннолетним ребенком в семье

В соответствии с законодательством Российской Федерации, предусмотрена возможность предоставления отсрочки при мобилизации военнообязанных, которые являются единственными кормильцами для семей, в том числе для тех, у кого родился ребенок и жена не может работать. Для получения отсрочки необходимо обратиться в военный комиссариат, предоставив подтверждающие документы, такие как свидетельство о рождении ребенка и справку о доходах семьи.

Для решения данного вопроса понадобится предоставить соответствующие документы, подтверждающие статус мужчины как единственного кормильца в семье и невозможность его супруги работать в связи с рождением ребенка.

В частности, это могут быть:

• Свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка;
• Свидетельство о регистрации места жительства семьи;
• Трудовая книжка мужчины с отметками о ранее полученных отсрочках от призыва в армию или воинскую службу;
• Документы, подтверждающие доходы мужчины и отсутствие других кормильцев в семье.

Также возможно потребуется предоставить дополнительные документы в зависимости от конкретных обстоятельств. Важно отметить, что решение о предоставлении отсрочки призывника принимается органами военного комиссариата на основании закона "О воинской обязанности и военной службе".

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Федеральному закону от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Конкретные статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

Статья 25 - отсрочка от призыва на военную службу; Статья 27 - отсрочка от призыва на военную службу для отцов (законных представителей), имеющих детей в возрасте до 3-х лет.

Таким образом, в данном случае возможно предоставление отсрочки от призыва на военную службу на основании указанных статей Федерального закона № 53-ФЗ.