Получение отпуска военнослужащего по контракту: права, законы и возможные ограничения

Здравствуйте! Рекомендую обратиться к следующим нормативным документам:

• Федеральному закону от 27 мая 1998 года «О воинской обязанности и военной службе» (статьи 52-56), в котором регулируются вопросы отпусков военнослужащих;
• Приказу Министра обороны Российской Федерации от 21 декабря 2016 года № 909 (с изменениями и дополнениями), который устанавливает порядок предоставления отпусков военнослужащим.

Согласно статье 53 Федерального закона от 27 мая 1998 года «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащему, отбывающему военную службу по контракту, предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью не менее 28 календарных дней, а также дополнительные отпуска в связи с беременностью и родами супруги (статья 56).

В данной ситуации, если муж еще не отгулял свой ежегодный отпуск за этот год, то он может запросить его предоставление. При этом, в соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 21 декабря 2016 года № 909, распределение между военнослужащими очередности на получение отпуска осуществляется на основании принятых в подразделении задач и потребностей в службе (пункт 6.2). Таким образом, если есть необходимость в участии полка в спецоперациях, то предоставление отпуска может быть отложено до более спокойного периода.

Но, если есть срочная необходимость предоставления отпуска в связи с беременностью и родами супруги, то муж может обратиться к начальнику своего подразделения с заявлением и подтверждающими документами для рассмотрения возможности предоставления дополнительного отпуска в соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27 мая 1998 года «О воинской обязанности и военной службе».

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к Должностному положению о военной службе Российской Федерации, главе 14, разделу 2, статье 138, которая предусматривает право на отпуск военнослужащему, в том числе и при рождении ребенка.

Также следует обратить внимание на Закон Российской Федерации от 28.03.1998 №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», статье 43, которая регулирует порядок предоставления отпусков военнослужащим.

Дополнительно необходимо ознакомиться с правилами, установленными в соответствующих приказах Министерства обороны Российской Федерации, в том числе и на уровне полка.

Для получения конкретной консультации по данному вопросу, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном законодательстве Российской Федерации.

Для решения вопроса отпуска военнослужащего по контракту применяются следующие статьи закона:

1. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ.

2. Указ Президента Российской Федерации "О порядке и условиях совершения военной службы по контракту" от 16.04.2002 № 410.

3. Положение о военно-служебном командировании в силу приказа Министра обороны Российской Федерации от 18.03.1998 № 112.

В соответствии с указанными нормативными актами, военнослужащие по контракту имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, а также на дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с бракосочетанием, рождением ребенка и другими важными событиями в жизни военнослужащего.

Решение вопроса о предоставлении отпуска принимается командиром воинской части в соответствии с установленным порядком и условиями. При невозможности предоставления отпуска военнослужащему по уважительной причине, ему может быть предоставлен отгул или перенесение отпуска на другой срок.