Получение и забор накопительной пенсии: документы и часто задаваемые вопросы

Как я могу получить свою накопительную пенсию и какие процедуры необходимы для ее забора? Какие документы мне понадобятся для процедуры забора накопительной пенсии? Есть ли какие-то часто задаваемые вопросы и ответы по забору накопительной пенсии?

| Тимофей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Накопительная пенсия может быть получена после достижения определенного возраста и набора необходимого стажа работы. Для получения накопительной пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации и подать заявление о ее получении. Заявление должно содержать необходимые данные о заявителе, такие как ФИО, дата рождения, адрес проживания, а также данные о трудовом стаже и вкладах в пенсионный фонд. После подачи заявления и его рассмотрения, заявителю будет выдана накопительная пенсия.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о назначении накопительной пенсии;
- Паспорт заявителя;
- Свидетельство о рождении или иной документ, подтверждающий возраст заявителя;
- Документы, подтверждающие трудовой стаж и взносы в пенсионный фонд.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 17, 18, 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы