Получение гражданства и трудоустройство в Краснодарском крае: опыт лица, ожидающего готовности паспорта РФ

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранный гражданин имеет право на работу только при наличии соответствующей разрешительной документации, например, разрешения на работу, срочного трудового договора и др. При нахождении на территории Российской Федерации по временной регистрации или справке о подаче документов на гражданство, иностранный гражданин не имеет права на работу без дополнительной разрешительной документации. Таким образом, для возможности работы в Краснодарском крае, иностранный гражданин должен получить разрешение на работу в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос необходимо получить следующие дополнительные данные:

1. Какой статус имеет заявитель на данный момент: иностранный гражданин, лицо без гражданства или лицо, имеющее право на получение гражданства Российской Федерации?

2. Какая именно справка у заявителя есть на руках? Речь идет о справке о подаче заявления на гражданство Российской Федерации или об иной справке?

3. В какой сфере занятости планирует работать заявитель (государственная, муниципальная или частная компания)?

В целом, для работы на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам, лишенным гражданства, необходимо оформлять соответствующие разрешительные документы (как правило, разрешение на работу). Однако, в зависимости от конкретных обстоятельств, могут быть предусмотрены исключения и особенности. Поэтому, без получения дополнительной информации ответ на данный вопрос может быть неполным или неточным.

Статьи, применимые в данном случае, могут быть разными, в зависимости от конкретных обстоятельств и деталей вопроса. Однако, возможно, что следующие статьи могут иметь отношение к данному вопросу: - статья 5 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации"; - статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации (о трудовых правах и обязанностях иностранных граждан в России); - статья 23 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" (о праве иностранных граждан на работу в России).

Однако, для точного ответа на данный вопрос требуется более подробная информация о заявителе на гражданство и конкретных околоусловностях, связанных с его работой.