Получение чернобыльского отпуска при проживании в зоне с льготными условиями и работе в другом городе

Согласно законодательству Российской Федерации, право на чернобыльский отпуск возникает у работников, подвергшихся воздействию радиации, а также при определенных условиях, связанных с местом работы или проживания. В данном случае, если работник имеет справку о проживании в зоне с льготными условиями, он может иметь право на чернобыльский отпуск, независимо от места работы. Однако, следует учитывать конкретные условия трудового договора и законодательства, регулирующего чернобыльский отпуск в данном случае.

Для решения такого вопроса потребуется представить документы, которые подтверждают место жительства и факт работы в другом городе. Конкретный перечень документов может варьироваться в зависимости от конкретной ситуации, но обычно для подтверждения места жительства необходима выписка из жилого помещения либо заключение организации - работодателя о проживании, а для подтверждения работы - трудовой договор, приказ о приеме на работу или другие документы, подтверждающие факт трудоустройства. Кроме того, для предоставления чернобыльского отпуска потребуется медицинская справка.

Статьи закона необходимо выбирать на основе конкретных обстоятельств дела и наличия соответствующих документов. Однако, в данном случае для решения вопроса о чернобыльском отпуске могут применяться статьи закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ и "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" от 22 мая 1995 года № 68-ФЗ. Конкретные статьи зависят от конкретных обстоятельств дела.