Получение брони на работе и возможность отказа в военкомате: подробности и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3912057
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийЕсли вы пришли в военкомат добровольцем и не подписали никаких документов, это не означает автоматичесное получение брони на работе. Для того чтобы получить бронь на работе, вам необходимо пройти медицинскую комиссию и быть признанным годным к военной службе. В случае получения подтверждения годности, военкомат может выдать вам военный билет и предоставить право на бронирование места работы на период прохождения военной службы. Отказ от прохождения военной службы возможен только в определенных случаях, предусмотренных законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2. Военный билет (при наличии); 3. Листки нетрудоспособности (при их наличии); 4. Другие документы, связанные с медицинским освидетельствованием.
Да, вы можете отказаться от добровольной службы в военкомате, так как вы не подписывали никаких документов. Однако, возможны некоторые последствия в виде бронирования на работе. Для более точной информации и решения данного вопроса рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве, чтобы оценить вашу конкретную ситуацию, заключение трудового договора и возможные последствия отказа от добровольной службы.
Пункт 1 статьи 33 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и воинской службе'; Статья 77 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы