Получение алиментов с работы бывшего мужа: как получить и что нужно знать для получения пособий для детей всех возрастных категорий

Как я могу получить алименты с работы бывшего мужа и какую справку необходимо предоставить для получения пособий для моих детей? Какие возрастные категории детей имеют право на эти пособия?

| Богдан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы получаете алименты с работы бывшего мужа, вы не должны предоставлять справку о сумме алиментов для получения пособия на детей с 3 до 7 лет и с 8 до 16 лет. Информация о размере алиментов будет учтена при их установлении и не требует дополнительной подтверждающей документации для получения пособия на детей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Документы, которые могут понадобиться для решения вопроса: 1) Свидетельство о расторжении брака или иное документальное подтверждение факта развода; 2) Решение суда о взыскании алиментов; 3) Свидетельство о рождении ребенка; 4) Документы, подтверждающие ваше трудоустройство и получение алиментов с работы бывшего мужа.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации - Обязанности по содержанию детей; 2) Статья 84 Семейного кодекса Российской Федерации - Порядок взыскания алиментов; 3) Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата труда за счет средств работодателя.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы