Половой акт с 14-15 летними: законы, договоры и юридические риски.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 990915
Ответы юристов (1)
Данное поведение может квалифицироваться как совершение совокупления с лицом, не достигшим возраста шестнадцати лет, что является уголовным преступлением по статье 134 УК РФ. Подписание договора между совершающими такое действие неоправданно, т.к. уголовная ответственность за данное преступление наступает независимо от наличия согласия детей-участников. Предлагаю обратить внимание на факт возможности причинения непоправимого вреда здоровью и психологическому состоянию несовершеннолетней и задуматься о других путях решения возникающих вопросов.
Как юрист, я должен предупредить вас, что половой акт между двумя несовершеннолетними лицами является преступлением в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Вам следует немедленно обратиться за юридической консультацией к специалисту по правам несовершеннолетних.
Также обратите внимание, что в соответствии с законодательством возможность заключения юридически значимых договоров у несовершеннолетних ограничена.
Пожалуйста, помните, что отношения должны строиться на основе взаимного уважения и добровольности.
Статьи 134 и 135 Уголовного Кодекса Российской Федерации, иные нормативные акты, регулирующие вопросы совершения половых действий с лицами, не достигшими возраста шестнадцати лет. Однако, важно отметить, что подобное правовое регулирование не может допустить совершения преступлений, в данном ситуации, обеспечивание защиты прав и интересов детей, а также содействовать их нравственному и физическому развитию.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы