Полномочия апелляционной и кассационной жалобы по ГПК РФ. Правила обжалования решений в суде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 730582
Ответы юристов (1)
Согласно ГПК РФ, если срок для обжалования судебного решения был пропущен, то лицо может подать заявление о восстановлении срока для обжалования судебного решения по уважительной причине (например, по причине командировки). Если же заявление о восстановлении срока для обжалования судебного решения не было подано, то далее можно подать кассационную жалобу на данное судебное решение.
Для решения данного вопроса понадобится следующая документация:
Решение суда, которое подлежит обжалованию;
Оригиналы документов, подтверждающих уважительную причину пропуска срока обжалования (например, документы о командировке);
Заявление о восстановлении пропущенного срока обжалования, если таковое подается;
Апелляционная жалоба, если пропущенный срок обжалования восстановлен, и вы планируете использовать эту процедуру;
Кассационная жалоба, если решение суда уже вступило в законную силу до момента подачи апелляционной жалобы или если вы пропустили срок обжалования и заявление о восстановлении срока не было подано.
Без указанных документов юрист не сможет принять ясное решение о том, как правильно обжаловать решение суда.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Статьи 294-296 ГПК РФ в части порядка обжалования судебных решений; - Статьи 308-310 ГПК РФ в части особенностей кассационной жалобы; - Статьи 243, 244 ГПК РФ в части восстановления сроков обжалования по уважительной причине.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы