Подписание контракта во время заочного обучения: без срочной службы и для всех уровней образования

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможность подписать контракт во время заочного обучения зависит от условий контракта и требований работодателя. Однако, для заключения трудового договора необходимо наличие полного среднего образования, что в данном случае соответствует 11 классам. Если Вы не имеете полного среднего образования, то Вы не можете быть приняты на работу в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, какой тип контракта подразумевается. Если контракт на образовательные услуги, то необходимы следующие документы:

1) Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2) Свидетельство о рождении; 3) Документ об образовании (аттестат о среднем (полном) образовании или диплом бакалавра/специалиста/магистра в зависимости от уровня образования, на который рассчитывается контракт); 4) Документ об оплате обучения по контракту (в случае, если оплата производится не полностью).

Если же контракт на трудовую деятельность, то необходимы следующие документы:

1) Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 2) Трудовая книжка (если имеется); 3) Справка об отсутствии судимости; 4) Медицинская справка формы 086-У.

Уточняем, что законодательством не запрещено заключать договора на образовательное или трудовое обслуживание во время заочного обучения, если это никак не влияет на качество предоставляемых услуг или работодатель согласен на такую форму обучения.

По данному вопросу статьи закона не применимы, так как это не является нарушением законодательства. Решение о возможности подписания контракта во время заочного обучения и при отсутствии срочной службы принимается на основании внутренних правил и условий договора между сторонами.