Подлежу ли я частичной мобилизации, если я не служил и не стою на учете военкомата?

Здравствуйте! Хочу уточнить, я ни разу не служил и не стою на учете военкомата, имею ли я возможность быть частично мобилизованным в случае необходимости? У меня отсутствует военнопризывное удостоверение и никакой военной специальности, я даже никогда не держал автомат в руках. В законодательстве я не нашел явного ответа на этот вопрос.

| Клим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, граждане, не служившие в армии и не состоящие на учете в военкомате, не подлежат частичной мобилизации. Если вы не имеете военнопризывного удостоверения, не служили в армии и не получили военную специальность, то вас не смогут мобилизовать в случае военной угрозы или после объявления частичной мобилизации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В случае необходимости подтвердить свое отсутствие на учете в военкомате и отсутствие службы в армии, вам может потребоваться предоставить следующие документы: паспорт, свидетельство о рождении, документы, подтверждающие ваши предыдущие места жительства и образование.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1978 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 24 Федерального закона 'О воинской обязанности и военной службе' и статья 59 Конституции Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы