Подготовьте своего сына к службе: важная информация для родителей 17-летних юношей в техникумах
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2397983
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, мужчины в возрасте от 18 до 27 лет подлежат призыву на военную службу, если у них нет оснований для отсрочки. Однако, существуют определенные категории граждан, которые имеют право на отсрочку от призыва на военную службу, включая студентов, обучающихся в организациях начального и среднего профессионального образования. Перевод из одного учебного заведения в другое не является основанием для отсрочки. Если ваш сын не будет иметь права на отсрочку, призыв на военную службу может произойти после его 18-летия, даже если он продолжает обучение в техникуме.
Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление о предоставлении отсрочки от призыва в армию, подписанное самим сыном вместе с родителями/законными представителями. 2. Копия свидетельства о рождении сына. 3. Копия документа, подтверждающего обучение сына и его текущий статус в техникуме. 4. Копия приказа о зачислении сына в новый техникум и подтверждение обучения на 3-4 курсах. 5. Документы, подтверждающие иного рода отсрочки (например, из-за состояния здоровья). 6. Другие документы, которые могут помочь убедить военкомат в необходимости предоставления отсрочки (например, рекомендательное письмо от руководства техникума).
Необходимо отметить, что каждый военкомат может иметь свои требования к документам и процедурам, поэтому рекомендуется обратиться в местный военкомат и уточнить полный перечень требуемых документов.
Статья 21 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - отсрочка от призыва на военную службу для лиц, продолжающих обучение в образовательных организациях и организациях профессионального образования, если они в возрасте менее 18 лет.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы