Подготовленный солдат на высшем уровне: звание КМС по боксу и возможная надбавка за разряд

Положена ли мне, как солдату по контракту, надбавка за разряд в размере 90% от оклада, учитывая мои достижения в физической подготовке и звание КМС по боксу, которое я получил в 15 лет? Кроме того, в моем паспорте есть отметка боксёра с печатью спорт комитета города и мне уже 32 года.

| Гордей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, установление надбавки за разряд спорта осуществляется в соответствии с действующим тарифно-квалификационным справочником по оплате труда работников федеральных государственных учреждений, утвержденным Правительством Российской Федерации. Для получения надбавки по разряду боксера необходимо предоставить соответствующую документацию, подтверждающую статус боксера и получение разряда. Такими документами могут быть: паспорт боксёра с печатью спорткомитета города, диплом КМС по боксу и другие документы, подтверждающие спортивные достижения.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1915 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения надбавки по разряду боксера необходимо предоставить следующие документы: - паспорт боксёра с печатью спорткомитета города; - диплом КМС по боксу и другие документы, подтверждающие спортивные достижения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1875 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ 'О государственной гражданской службе Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы