Подача на развод в суд: последствия неявки обоих супругов

Каковы могут быть последствия, если я подам на развод в суд и мы с моим супругом оба не явимся на заседание?

| Егор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Если оба супруга не явились на заседание суда по разводу, то дело может быть прекращено по причине отсутствия обеих сторон. В таком случае, суд может принять решение о прекращении процедуры развода до момента, когда одна из сторон подаст новое исковое заявление. Оба супруга должны быть уведомлены о прекращении дела и о возможности возобновления процесса. Если ни одна из сторон не подаст новое исковое заявление в течение определенного срока (обычно 6 месяцев), то развод считается несостоявшимся.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: исковое заявление о разводе, уведомление о назначенном заседании суда, уведомление об отсутствии одной из сторон на заседании.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 21 Семейного кодекса Российской Федерации. Статья 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы