Почетная грамота Минобразования: компенсация 10% от должности и дополнительное соглашение к трудовому договору

Согласно Дополнительному соглашению к трудовому договору, вам должна быть выплачена компенсационная выплата в размере 10% от должностного оклада, который составляет 50602 рубля. Следовательно, сумма компенсационной выплаты должна составить 5060 рублей. Однако, при нахождении в больничном, вы имеете право на сохранение среднего заработка за период болезни. Это означает, что компенсационная выплата должна быть рассчитана пропорционально рабочим дням, которые вы отработали до болезни. Таким образом, расчет выплаты в размере 3132 рубля, пропорционально рабочим дням, является правильным.

Дополнительное соглашение к трудовому договору, документы подтверждающие нахождение на больничном, письменное обращение к работодателю

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 75, 178