Пневмония после работы на складах: права и обязанности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4029538
Ответы юристов (1)
Сочувствую вашему заболеванию и надеюсь, что скоро поправитесь. В данной ситуации важно понять, какие права и обязанности у вас и вашего работодателя. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работники имеют право на оплату заработной платы даже в случае временной нетрудоспособности обусловленной болезнью, в том числе и пневмонией. Работодатель обязан выплатить вам заработную плату за отработанные дни, несмотря на ваше отсутствие на рабочем месте по состоянию здоровья.
Если менеджер отказывается выплатить вам деньги, рекомендую обратиться к профсоюзу или к специалисту в области трудового права для содействия в решении этой проблемы. Вам может понадобиться предоставить медицинские документы, подтверждающие вашу болезнь и невозможность продолжать работу. Помните, что ваши права защищены законом, и вам не должны отказывать в выплате заработной платы по причине вашего состояния здоровья.
Для решения данной ситуации вам потребуются следующие документы:
- Медицинская справка о болезни и диагноз пневмонии.
- Трудовой договор или другой документ, подтверждающий ваше трудоустройство.
- Любые другие документы, которые могут подтвердить ваше право на оплату заработной платы.
Статьи 109, 119 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы