Плановое лечение и комиссия перед реабилитацией: как защититься от потери премии и увольнения | Документы и путевка на госпитализацию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4076521
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан предоставить отпуск с сохранением заработной платы работнику, если он получил травму и нуждается в лечении. В вашем случае, если у вас есть документы, подтверждающие необходимость госпитализации и прохождение комиссии перед этим, работодатель не может лишить вас премии или уволить вас из-за этого. Если работодатель принимает незаконные меры в отношении вас, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Документы, которые вам потребуются для решения данной ситуации: 1. Документ, подтверждающий получение травмы. 2. Документы, подтверждающие необходимость прохождения комиссии перед госпитализацией. 3. Путевка на госпитализацию на 14 февраля.
Статья 111 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы