Планируете поездку из Владикавказа в Улан-Удэ? Узнайте о необходимости проездных документов и правилах для ст. прапорщика военной службы

"Какие проездные документы мне нужны для основного отпуска, если я планирую поездку из г. Владикавказ в г. Улан-Удэ, учитывая мое воинское звание ст. прапорщик?"

| Валентин, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Ответ зависит от того, каким образом планируется осуществлять поездка. Если поездка осуществляется на личном транспорте, то проездные документы, скорее всего, не потребуются. Если же поездка осуществляется на общественном транспорте, то необходимо обратиться к соответствующим организациям (например, авиакомпании, железнодорожные вокзалы и т.д.) для уточнения требований по оформлению проездных документов. Однако, в связи с воинским званием ст. прапорщик, могут быть установлены дополнительные требования, о которых можно уточнить в военном комиссариате.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Приказ о предоставлении отпуска. В этом документе должно быть указано, на какой период и для каких целей предоставляется отпуск.

  2. Служебное удостоверение. Данный документ подтверждает воинское звание и должен быть с собой во время следования в отпуск и на месте его проведения.

  3. Паспорт, используемый для внутренних перелетов. Если вы планируете лететь в Улан-Удэ на самолете, то вам потребуется действующий паспорт.

  4. Железнодорожный билет, если вы планируете путешествовать поездом.

Однако, следует уточнить, что наличие проездных документов для служащих определяется не только рангом, но и определенными должностными обязательствами. Поэтому, рекомендую обратиться к своему начальству для получения подробной консультации и инструкций в данном вопросе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые для решения вопроса, зависят от ряда обстоятельств, в том числе условий трудового договора и правил внутреннего распорядка организации, в которой работает ст. прапорщик. Однако, в целом можно отметить следующие статьи законов, которые могут быть применимы:

  • Трудовой кодекс РФ (ст. 126): Рабочий имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск. Отпуск должен быть продолжительностью не менее 28 календарных дней.
  • Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (ст. 64): Государственный гражданский служащий имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней.
  • Положение о порядке предоставления и оплаты проезда в отпуск военнослужащим и членам их семей (утверждено Приказом Минобороны РФ от 22.10.2004 N 466): Военнослужащий, уходящий в отпуск на срок более 10 календарных дней, имеет право на проездной документ в соответствии с военно-транспортными расписаниями.

Таким образом, для решения данного вопроса могут применяться указанные статьи законов. Однако, конкретный ответ на вопрос будет определяться на основе комплексного анализа имеющихся в данном случае факторов.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к правилам и нормативным актам, регулирующим права и обязанности военнослужащих Российской Федерации. В частности, следует ознакомиться с Положением о проездном документе для военнослужащих и членов их семей, утвержденным Приказом Министра обороны РФ от 04.09.1998 г. № 360, а также с Законом РФ от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

На основании этих документов можно определить, что военнослужащие, направляемые на отпуск из места прохождения военной службы на территории РФ, имеют право на выдачу проездного билета (билетов) на все виды транспорта для проезда к месту отпуска и обратно. В случае же, если военнослужащий находится на службе в одном федеральном округе, а отпуск ему предоставляется в другом федеральном округе, ему полагаются проездные документы на один туда-обратно путь (авиа, ж/д или автотранспортом).

Таким образом, для решения вопроса о положенных проездных документах в данной ситуации необходимо обратиться к командиру части или службе, которой принадлежит военнослужащий, для получения конкретной информации об установленных правилах и процедурах выдачи проездных документов в данном случае.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Необходимо уточнить, является ли данная ситуация военной или гражданской. В случае, если это связано с военизированной службой, применимыми статьями будет:

  • Военно-морской и военно-воздушный кодексы Российской Федерации;
  • Закон Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе";
  • Федеральный закон "О порядке выезда за пределы Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию".

Если же данная ситуация связана с гражданским транспортом, то применимыми статьями будут:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации;
  • Федеральный закон "О транспортной доступности и транспортном обслуживании граждан Российской Федерации";
  • Налоговый кодекс Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации граждане, находящиеся в военной службе по контракту, имеют право на организацию проезда на место отпуска и обратно за счет средств федерального бюджета. При этом, приказом командира подразделения под гарантийные обязательства выдается проездной документ, предназначенный для проезда на территории Российской Федерации. Однако, конкретные условия выдачи проездных документов определяются внутренними документами соответствующих воинских подразделений, куда входит и подразделение, в котором находится ст. прапорщик.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы