Пешеходное передвижение на работу и защита от производственных травм

Как можно определить травму, полученную на дороге в пешеходном движении на рабочее место, и каковы критерии для определения производственной травмы?

| Давид, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Данная травма не может быть признана производственной, поскольку она произошла вне рабочего места и вне рабочего времени. Для того чтобы травма была признана производственной, необходимо, чтобы она произошла в связи с выполнением работником своих трудовых обязанностей или в связи с исполнением служебных обязанностей.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуется предоставить медицинскую справку или иное документальное подтверждение о полученной травме.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

статья 21. Не являются несчастными случаями на производстве производственное ухудшение состояния здоровья работника, происшедшее не в процессе работы и не связанное с ее выполнением, а также причиненные ему во время воскресных и праздничных дней, а также в нерабочее время

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы