Первая работа. Увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 219142
Добрый день! Решила пройти стажировку. Мой первый опыт работы. Работодатель предложил устроиться на работу, я согласилась. Написала заявление, но договор не подписала. Сумарно отработала около месяца, после чего сообщила, что больше не успеваю. Работодатель предложил уйти в отпуск по собственному и потом вернуться. Позже написали с предложением об увольнении, я согласилась, т.к хотела изначально этого сама. Написала заявление и отправила им скан, в ответ подписанного скана не получила. Теперь предлагают поехать в офис для подписания трудового договора задраим числом и передачи заявления и занесения работы в трудовую книжку. Трудовую книжку предложили купить самостоятельно, я купила . Соотвественно свою трудовую книжку им не передавала + она чистая . З/п у меня не было, отчисления в страховые фонды за меня тоже не делали. Могу ли я проигнорировать этот момент и ничего не подписывать? Или есть какие-то последствия для меня ?
Ответы юристов (1)
Матросова ТатьянаЗдравствуйте!
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся ИП) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше 5 (пяти) дней.
Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.
Возможно Вам начислили з/плату и произвели отчисления в фонды.
Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд, при необходимости, для установления факта трудовых отношений, выплате з/платы, иными требованиями.
Во избежание негативных последствий, вероятно, работодатель просит Вас приехать и оформить документы о приеме, увольнении, чтобы все документы были подписаны в соответствии с требованиями закона.
Работодатель может направить Вам претензию, обратиться в суд; указать, что Вы сами не ходили на работу, уволить по соответствующей статье, с требованием подписать документы и получить з/плату.
Приглашаю вас в юридический чат, для решения вашей проблемы.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы