Перспективы выпускника военного училища в армии: ожидание освобождения должности

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае, если по прибытии в воинскую часть Вы не можете занять имеющуюся должность, Вам должна быть предложена другая соответствующая должность, а в случае ее отсутствия - принят на воинскую службу без ограничения по воинской должности. В данной ситуации рекомендую обратиться к командиру части с просьбой предоставить соответствующую должность или принять на службу без ограничения по воинской должности. Если никакой реакции не последует, следует обращаться в вышестоящие органы военного управления.

Ситуация, описанная Вами, может быть регулируема законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам прежде всего понадобится иметь оригиналы и копии следующих документов:

1. Удостоверение личности;

2. Документ, подтверждающий Ваше образование (диплом Военного института);

3. Приказ о направлении Вас на службу в воинскую часть;

4. Документы о Вашей трудовой деятельности на предыдущих местах работы.

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах трудового права, который сможет оценить ситуацию и дать рекомендации относительно дальнейшего порядка действий в данной ситуации, в том числе по возможности перевода на другую должность.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - статья 58 Трудового кодекса РФ "Права персонала на занятие должностей и работ, порядок утверждения штатных расписаний" - статья 81 Трудового кодекса РФ "Распределение по вакантным должностям работников, прибывших на работу в организацию" - статья 37 Федерального закона "О военной службе" "Прием на военную службу и увольнение с нее"