Перевод в желаемую военную часть: как избежать последствий при заключении контракта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3010956
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, военнослужащий обязан исполнять приказы своих начальников, в том числе и относительно места службы. Поэтому несоблюдение приказа о подписании контракта на военную службу может быть квалифицировано как нарушение служебной дисциплины и повлечь за собой дисциплинарные меры.
Однако, в некоторых случаях возможно попросить перевод в другую часть или подачу ходатайства на перевод в другое воинское подразделение. Однако, такие решения принимаются на усмотрение командира воинской части, и не всегда просьбы военнослужащих удовлетворяются.
Также имейте в виду, что существуют определенные сроки и процедуры на подачу ходатайств, переводы на которые могут занять длительное время. Рекомендую обратиться за подробной информацией к юристу, специализирующемуся на вопросах военного законодательства.
Для решения данного вопроса, Вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в вопросах военного законодательства Российской Федерации, который будет в состоянии ознакомить Вас с правовой стороной данной ситуации.
Однако, в целом, открытый контракт (как я понимаю, это не срочный) на военную службу - это добровольное согласие гражданина на прохождение военной службы в соответствии с условиями контракта, который заключается между рядовым или сержантом и командиром части.
Если Вы не согласны с условиями контракта (в данном случае - с направлением в другую часть), то Вы можете отказаться от заключения контракта, но это может повлечь за собой определенные последствия (например, утрата военно-патриотической пропаганды, штрафы и т.д.).
Если Вы уже заключили контракт и являетесь солдатом, то смена места службы возможна только по решению руководства военной части и с учетом законодательных ограничений.
Статья 19 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; статьи 48-50 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы