Перевод в Хабаровск: как получить его без увольнения из ОАО РЖД

В данной ситуации возможно обжалование отказа в переводе в филиал г. Хабаровска, поскольку ваше желание переехать в другой город является обоснованным и объективным. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 55) работник имеет право на перевод на работу в другой город, если есть соответствующая вакансия. Также, в случае отказа в переводе, работнику предоставляется право на увольнение с последующей выплатой компенсации в размере не более чем трех среднемесячных заработных плат.

Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
- Заявление на перевод в филиал г. Хабаровска
- Документы, подтверждающие обоснованность и объективность желания переехать в другой город (например, свидетельство о рождении, свидетельство о браке, документы о наличии родственников или особых обстоятельствах в г. Хабаровске)
- Заявление на увольнение с последующей компенсацией

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 55 'Перевод на работу в другой город'
- Статья 80 'Увольнение работника по его желанию'