Как продлить квалификационную категорию после декрета: сроки, отказы и законность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3580461
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации законно продление квалификационной категории после декретного отпуска может быть отказано, если соответствующие условия не выполнены. Приказ о продлении категории обычно выдается на срок не более года со дня окончания отпуска по уходу за ребенком. Однако, если в трудовом договоре есть положение о продлении категории на год после декретного отпуска, то согласно статье 198 Трудового кодекса Российской Федерации, это положение должно соблюдаться. Возможно, в вашей ситуации необходимо обратиться к юристу или профсоюзу для защиты ваших прав и урегулирования вопроса.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор; 2. Приказ о переводе в другую школу; 3. Приказ о продлении категории; 4. Приказ о сроке действия квалификационной категории; 5. Другие документы, связанные с оформлением и продлением категории.
Статья 198 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы