Перевод в другую часть для военнослужащего по контракту: правомерность и возможные риски

Для ответа на данный вопрос необходимо проанализировать действующее законодательство Российской Федерации, а также условия заключенного контракта военнослужащего. В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий может быть переведен на другое место службы с учетом его квалификации, состояния здоровья, семейного положения и других обстоятельств приказом командира воинской части. Однако, если перевод на новое место службы приводит к существенному изменению должностных обязанностей или причиняет военнослужащему ущерб, он имеет право отказаться от такого перевода.

Таким образом, если перевод на новое место службы сопровождается существенным изменением должностных обязанностей или причиняет ущерб военнослужащему, то он может обжаловать это решение в соответствующих юридических инстанциях. В иных случаях, перевод на другое место службы может быть осуществлен приказом командира воинской части, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и условиями заключенного контракта.

Для получения полного и точного ответа на данный вопрос потребуется рассмотреть соответствующие нормативные акты (Устав внутренней службы ВС РФ, Закон РФ «О воинской обязанности и военной службе», Положения об устройстве и службе в Вооруженных Силах РФ) и ознакомиться с условиями контракта, который заключал военнослужащий. Также будет необходимо изучить обоснование и мотивацию решения командования о переводе в другую часть и на нижестоящую должность.

Если в контракте не предусмотрено условие об изменении места службы или должности, перевод не был обоснован и был выполнен без согласия военнослужащего, то такое действие командующего является незаконным. При этом следует обратиться к юридическим органам для защиты своих прав и интересов.

В целом, для решения данного вопроса необходимо рассмотреть не только документы, но и все обстоятельства, связанные с данной ситуацией.

Статьи 10, 11, 17, 19 и 22 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" могут быть применимы для решения данного вопроса.