Перевод санитарки дневного стационара в операционную: возможности и законодательство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4050300
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Кодексу труда Российской Федерации, работник имеет право на трудовую деятельность по своей специальности. Если специфика работы санитарки дневного стационара не предусматривает работу в операционной, то вынудить ее работать там незаконно и недопустимо. Такое решение должно быть согласовано с работником и записано в его трудовом договоре или приложении к нему.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор или приложение к нему, где указаны должностные обязанности работника; коллективный договор (если имеется); копии учебных программ и сертификатов профессиональной подготовки работника.
Статьи 17, 19 и 20 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы