Перевод документов: обязательность и требования в п.г.т. Ленинское, Крым
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1212100
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации для использования документа в официальных целях, например, для предъявления в государственные органы, переводчик должен засвидетельствовать перевод документа на русский язык и заверить его подписью и печатью. При этом, необходимость перевода зависит от органа или учреждения, к которому предъявляется документ. Однако, в случае если документ был выдан на территории другого государства, то перевод требуется обязательно. Что касается конкретного документа, то для установления срока давности и необходимости в переводе нужно знать тип документа и конкретную цель его использования.
Для решения этого вопроса вы можете обратиться к компетентному переводчику, который может оценить необходимость перевода документа и печати на другие языки или любой другой язык, включая крымскотатарский, для того, чтобы соответствовать требованиям, установленным в данном ПГТ. Кроме того, вам может потребоваться обратиться к адвокату или нотариусу, который может помочь вам разобраться в правовых аспектах данного вопроса и предоставить полную и точную информацию о требованиях и необходимых документах.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
Гражданский кодекс РФ статья 160 "Перевод документов на иностранный язык"
Федеральный закон от 24.11.2014 N 383-ФЗ "Об общественных объединениях", статья 24 "Учредительные документы общественного объединения"
Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 31.12.2020) "О бухгалтерском учете", статья 6 "Документы, подлежащие бухгалтерскому учету", пункт 11
Разъяснение Министерства юстиции РФ от 15.11.2012 N 1084/12-П "О порядке учета изменений в учредительные документы юридических лиц"
Постановление Правительства РФ от 14.02.2008 N 87 "Об утверждении Положения о заказчиках, подрядчиках и экспертах при проведении оценки имущества" (в части требований к переводу документов)
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы