Переоформление, приобретение и продажа квартиры: полный гид по процессу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2930642
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, переоформление квартиры, купленной за материнский капитал, на другого человека возможно только в случае смерти ребенка, на которого был оформлен материнский капитал. В противном случае, переоформление будет незаконным. Однако продажа квартиры, купленной за материнский капитал, возможна в соответствии с законодательством о недвижимости.
Для переоформления квартиры на другого человека, купленной за материнский капитал, необходимо будет предоставить следующие документы: - Договор купли-продажи квартиры, подписанный продавцом и покупателем; - Свидетельство о государственной регистрации права собственности на квартиру; - Свидетельство о рождении ребенка (или детей), на имя которых был выдан материнский капитал; - Заявление на переоформление квартиры на нового собственника; - Документы, подтверждающие уплату налогов при продаже квартиры (при продаже квартиры).
При продаже квартиры, нарастающий вклад в материнский капитал можно использовать для уплаты взноса по ипотечному кредиту или на другие цели, предусмотренные законодательством. Если квартира была куплена за материнский капитал, то при продаже квартиры необходимо будет направить полученные средства на оплату жилищного кредита (если он был получен на приобретение жилья) либо на пополнение паевого (инвестиционного) фонда материнского капитала, если все обязательства по ипотечному кредиту уже выполнены.
Первый вопрос: статьи 40, 41, 45, 46, 47, 48, 49 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей".
Второй вопрос: статьи 130, 132, 134 Гражданского кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы