Переоформление пособия на детей при смене семейного положения

Замужество в сентябре и назначение пособия на детей в июле следующего года. Нужно ли переоформлять пособие на детей, если вступила в брак?

| Адриан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Пособие на детей назначается на основании материального положения семьи на момент подачи заявления. Если в момент подачи заявления вы уже состоите в браке, то переоформлять пособие не требуется. Однако, если на момент подачи заявления вы не были замужем, а позднее вступили в брак, вам следует обратиться в социальную службу для уточнения процедуры переоформления пособия на детей. Каждый случай может иметь свои особенности, поэтому рекомендуется проконсультироваться со специалистом.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Свидетельство о заключении брака; 2. Копия ранее поданного заявления на назначение пособия на детей; 3. Паспорт гражданина РФ; 4. Свидетельство о рождении ребенка (детей); 5. Свидетельство о регистрации брака (при вступлении в брак позже подачи заявления).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Конкретные статьи закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от региона и обстоятельств дела. Рекомендуется обратиться к социальным службам или юристам, специализирующимся на семейном и социальном законодательстве, для получения конкретной информации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы