Переоформление комнаты, смерть матери и аренда жилья: советы и инструкции.

Как мне переоформить комнату на себя, если мама как съемщик, умерла?

| Марк, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для переоформления комнаты на себя в случае смерти съемщика необходимо выполнить следующие шаги: 1. Получить свидетельство о смерти умершего съемщика комнаты. 2. Составить заявление о переоформлении прав на комнату на себя и подать его в уполномоченный орган (например, в МФЦ). 3. Предоставить документы, подтверждающие ваше право на наследство квартиры (например, завещание, свидетельство о праве на наследство). 4. Оплатить необходимые государственные пошлины и получить новое свидетельство о праве на комнату на ваше имя.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

1. Свидетельство о смерти умершего съемщика комнаты. 2. Завещание или свидетельство о праве на наследство. 3. Заявление о переоформлении прав на комнату на себя.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Законодательство Российской Федерации, применимое для решения данного вопроса, включает следующие статьи: - Статья 1116 Гражданского кодекса Российской Федерации: Порядок приобретения прав на имущество по наследству. - Статья 318 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации: Порядок обращения в суд с исковыми заявлениями. - Статья 184 Жилищного кодекса Российской Федерации: Права и обязанности граждан при совместном проживании в одной комнате.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы