Перелет без ребенка во время больничного по уходу за ребенком

При полете без ребенка во время больничного по уходу за ребенком возможны некоторые последствия на работе. Вам следует обратиться к вашему коллективному договору, трудовому законодательству, правилам работы и политике вашей компании, чтобы определить возможные санкции. В зависимости от положения вашей компании, может быть применено наказание, такое как удержание оплаты, выговор, сокращение рабочего времени или прекращение трудового договора. Однако, исходя из законодательства Российской Федерации, больничный по уходу за ребенком не лишает вас права на личные дела, включая поездки или отдых без ребенка. Ваша компания должна соблюдать эти права.

Вам необходимо ознакомиться с вашим коллективным договором, трудовым кодексом Российской Федерации и политикой вашей компании, чтобы узнать о правилах отпуска и допустимых действиях во время больничного по уходу за ребенком. Если вы сомневаетесь, вам рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации: Права работника при переходе на работу к другому работодателю
Статья 385 Трудового кодекса Российской Федерации: Виды дисциплинарных взысканий
Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя