Переход на биржу труда: опыт работы продавцом кассиром, изменение деятельности, последствия отказа и снятие с учёта
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3567119
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель имеет право предложить работнику иную работу в случае изменения условий его труда. Однако, работник имеет право отказаться от такого предложения, если новая работа не соответствует его профессиональным навыкам, квалификации или состоянию здоровья. В таком случае, работодатель не может без согласия работника перевести его на новую должность и прекратить трудовой договор.
Однако, отказ от предложенной работы может повлечь за собой меры, предусмотренные трудовым законодательством, включая возможное прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации.
2. Трудовой договор между работником и работодателем.
Трудовой кодекс РФ: статьи 56, 74, 77, 77.1, 77.2
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы