Переезд в другой район и необходимость постановки на воинский учет: основные последствия после 6 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3274505
Ответы юристов (1)
Согласно статье 30 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", непостановка на воинский учет без уважительных причин является административным правонарушением и влечет наложение штрафа от 5000 до 7000 рублей. Также при явке в военкомат могут возникнуть вопросы к лицу, не находившемуся на воинском учете в течение шести лет. В зависимости от конкретной ситуации, возможны различные меры ответственности, включая штрафы, исправительные работы или назначение административного ареста.
Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить следующие документы:
Паспорт гражданина Российской Федерации.
Военный билет (если был выдан ранее).
Свидетельство о рождении.
Документы о смене места жительства (например, договор аренды жилья или справка из места работы).
Медицинская карта (формы 026/у или 027/у).
Также может потребоваться дополнительная информация, в зависимости от конкретной ситуации. При явке в военкомат вам следует обратиться к специалистам данного учреждения для получения подробной консультации и инструкций по оформлению необходимых документов.
В данном случае статьи, которые могут быть применимы, это:
Статья 23 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая гласит о необходимости постановки на воинский учет при смене места жительства;
Статья 328 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уклонение от призыва на военную службу или от исполнения воинской обязанности", которая устанавливает уголовную ответственность за уклонение от постановки на воинский учет и явку на мобилизацию.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы