Переезд семьи из Казахстана в Россию и материнский капитал: все что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3292783
Ответы юристов (1)
Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо уточнить, имеет ли материнский капитал, на который претендуют члены семьи, Российское гражданство, поскольку в соответствии с действующим законодательством РФ право на получение материнского капитала предоставляется гражданам Российской Федерации. При этом, гражданство детей естественно влияет на право на получение материнского капитала, но не имеет такого же влияния на право супруга-иностранца на его получение. Однако, при наличии документов, подтверждающих регистрацию брака в Казахстане, супруг-иностранец в данном случае может иметь право на получение материнского капитала в соответствии со статьей 8.1 Закона РФ "О государственной поддержке семей с детьми".
Документы, которые вам могут понадобиться для решения данного вопроса, могут включать следующие:
- Заявление на получение материнского капитала;
- Паспорта всех членов семьи (включая детей);
- Бракосочетательный сертификат о заключении брака в Казахстане;
- Свидетельства о рождении всех детей, включая ребенка от первого брака;
- Документы, подтверждающие право на получение материнского капитала, такие как свидетельство о рождении ребенка после 01.01.2007 года или документы о усыновлении (если таковые имеются).
Также необходимо будет обратиться в социальную службу, чтобы получить подробную информацию о процедуре получения материнского капитала в Российской Федерации.
При решении данного вопроса применяются следующие статьи закона:
Статья 10 Федерального закона "О материнском капитале"
Статья 17 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации"
Статья 20 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации"
Статья 42 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы