Передача полномочий при уходе в декрет при разводе с учредителем фирмы

При разводе и уходе в декрет ситуация с ведением фирмы требует определенных правовых действий. В первую очередь, необходимо обратиться к тексту учредительного договора и установить, какие полномочия переданы вам в связи с должностью директора. Если вы не обладаете полномочиями руководства фирмой согласно этому договору, то вам не требуется передавать никакие дела или полномочия.
Однако, если учредительный договор предусматривает, что ваши обязанности включают передачу дел и полномочий при увольнении или уходе в декрет, то вам следует выполнить эту процедуру. В таком случае, обычно учредитель договаривается с другим руководителем или сотрудником о том, чтобы перехватить ваши функции до возвращения ваших обязанностей обратно.
Что касается вашего бывшего мужа в качестве учредителя, его обязанность вести фирму как учредителя остается без изменений, если он не решил прекратить свое учредительство или передать свои полномочия другому лицу. Если вы оставите свою должность директора и передадите дела и полномочия в соответствии с учредительным договором, ваш бывший муж все равно будет обязан поддерживать работоспособность фирмы и следить за ней в соответствии с законодательством и учредительным документом.

В данной ситуации могут потребоваться следующие документы: - Учредительный договор фирмы, чтобы установить полномочия директора и условия передачи полномочий при увольнении или уходе в декрет - Трудовой договор между вами и фирмой, чтобы уточнить обязанности и требования в отношении руководителя - Если требуется передача дел и полномочий, необходимо составить документ о передаче, подтверждающий передачу и принятие функций - Возможно, потребуется подтверждение вашего статуса беременной женщины и готовности уйти в декрет

Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона: - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 71, 80) - Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 48, 52) - Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" (статьи 45, 52)