Передача педагогической нагрузки преподавателя на больничном в учреждении СПО: правомерность действий администрации и перерасчет года

Какова правомерность действий администрации образовательного учреждения в передаче педагогической нагрузки другому преподавателю во время больничного листа при 1080 часах педагогической нагрузки в год и ожидаемом перерасчете выданной нагрузки в конце года?

| Никита, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Действия администрации образовательного учреждения по передаче педагогической нагрузки другому преподавателю в период вашего больничного листа являются правомерными. Согласно статье 33 Трудового кодекса Российской Федерации, работник в случае временной нетрудоспособности вправе освободиться от выполнения трудовых обязанностей и получать пособие по временной нетрудоспособности. При этом работодатель вправе перераспределить работу внутри коллектива, чтобы обеспечить непрерывность образовательного процесса. Ваша педагогическая нагрузка может быть передана другому преподавателю, и в конце года преподаватели получат оплату с учетом своих отработанных часов, соответствующих замещаемой педагогической нагрузке.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется предоставить больничный лист и график педагогической нагрузки, администрация образовательного учреждения также может потребовать подтверждение назначения другого преподавателя для замещения вашей педагогической нагрузки.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 33 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы