Перечисление ЗП на карту с исполнительным поручением, прожиточным минимумом и кодом 2

Согласно законодательству Российской Федерации, зарплата может быть перечислена на карту исполнительного, если это предусмотрено соответствующим договором между работником и работодателем. При этом, если исполнительное производство по судебному решению начато, то часть зарплаты может быть защищена с помощью специального поручения с кодом 2, которое обеспечивает неприкосновенность средств на карте от списания в счет исполнительного производства. Одновременно может быть выписано и обычное поручение для перечисления остальной части зарплаты.

При таком процессе бухгалтер должен соблюдать все требования по оформлению и подготовке поручений, указанные в законодательстве и утвержденных Правилами бухгалтерского учета. Кроме того, он должен быть внимателен к учету процедуры исполнительного производства и соблюдать ограничения и требования к защите неприкосновенности средств, предусмотренные законом.

договор между работником и работодателем, судебное решение о начале исполнительного производства, поручение о перечислении зарплаты с кодом 2, обычное поручение о перечислении зарплаты, требования по оформлению и подготовке поручений в соответствии с законодательством и Правилами бухгалтерского учета

статьи 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138 Закона Российской Федерации 'Об исполнительном производстве'