Пенсионные выплаты: повышенная фиксированная ставка для работников с большим стажем на примере автора из Краснодарского края
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3150236
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Александр Владимирович. В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовом пенсионном обеспечении в Российской Федерации" при стаже работы на равнинных территориях в районах Крайнего Севера, в том числе при северной работы, свыше 20 лет мужчинам полагается повышенный размер пенсии. Однако, для уточнения конкретных деталей Вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, который Вас обслуживает. Там смогут назначить конкретный размер Вашей повышенной пенсии с учетом стажа и других факторов.
Для решения данного вопроса, Вам необходимо обращаться в УФМС России по месту жительства для получения справки об установлении размера страхового стажа и пенсионного обеспечения. Также, для уточнения своих прав на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии, можете обратиться в Пенсионный фонд России со всеми необходимыми документами, подтверждающими стаж работы на Крайнем Севере (например, трудовую книжку, выписки из трудовых договоров и т.д.). В случае, если Вам полагается повышенная фиксированная выплата, Пенсионный фонд России произведет ее начисление и выплату.
Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:
- Статья 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
- Статья 21 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
- Пункт 1 Приказа Минтруда России от 26.12.2012 N 955н "Об утверждении Правил возможности предоставления фиксированных выплат к страховой пенсии в размере 2,5 МРОТ пенсионерам, стаж работы на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда на которых установлены льготные тарифы страховых взносов и (или) льготные сроки страховых взносов"
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы