Пенсии до 2002 года: постановление 590 и закон 340-1, годы учета в ВУЗ в трудовом стаже. Какой закон нужно знать?

Мне кажется, что вы ожидаете разъяснения и различных законодательных актов, регулирующих назначение пенсий и включение учебы в ВУЗе в общий трудовой стаж. Отвечая на ваш вопрос, хочу сказать следующее:

| Лаврентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Действительно, ранее пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР 590 от 03.08.1972, а затем по закону о пенсиях 340-1 от 20.11.1990, включая учет учебных лет в ВУЗе в общий трудовой стаж. Однако, в соответствии с более поздним законом 400-ФЗ от 28.12.2013 года, исключение учебных лет из общего стажа стало обязательным. Таким образом, согласно современному законодательству, учебные годы в ВУЗе не включаются в общий трудовой стаж при назначении пенсии.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для рассмотрения данного вопроса понадобятся копии следующих документов: - постановление Совета министров СССР 590 от 03.08.1972 - закон о пенсиях 340-1 от 20.11.1990 - закон 400-ФЗ от 28.12.2013 года

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2019 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

статья 22

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы