Пееревод студента на 2-й курс в другой ВУЗ и академический отпуск: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2726369
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, возможность перевода студента в другой вуз и условия перевода определяются уставом каждого конкретного вуза. Для получения информации о возможности и условиях перевода, необходимо обратиться в университет, в который вы собираетесь перевестись. Возможные ограничения, связанные с прохождением промежуточной аттестации, также могут быть установлены уставом университета, поэтому следует обратиться к соответствующей администрации вуза для получения конкретной информации в вашем случае.
Для решения вопроса абитуриента о возможности перевода в другой вуз на 2 курс, не проходя при этом хотя бы одну промежуточную аттестацию, и без потери года, необходимо прежде всего обратиться в переводную комиссию и/или центр приема иностранных граждан выбранного вуза с соответствующим запросом на постановку на академический отпуск и перевод на второй курс в третий вуз. Кроме этого, возможно потребуется справка из первого университета о результате первого года обучения, договор об оказании образовательных услуг с обоими вузами, а также иные документы, которые могут потребоваться при рассмотрении данного вопроса. Данная ситуация регулируется законодательством Российской Федерации, в частности, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и требует индивидуального юридического анализа конкретных обстоятельств дела.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного ВУЗа и его внутреннего устава. В этом случае необходимо обратиться к уставу данного ВУЗа и изучить правила перевода и академического отпуска. Кроме того, возможно, что данная ситуация регулируется законодательством Российской Федерации об образовании, в частности Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы