Отзыв сотрудника с пункта сбора: ответственность за ошибочную мобилизацию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3880990
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинМужчина, работающий с гостайной по форме 3, подлежит мобилизации в соответствии с Законом Российской Федерации 'О всеобщей воинской обязанности и военной службе'. В случае непризыва работника, который зарегистрирован в резерве гостайны, работодатель должен обратиться в военный комиссариат и предоставить соответствующие документы для его отзыва с пункта сбора.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора работника
- Заявление работодателя в военный комиссариат о необходимости отзыва работника с пункта сбора
Статьи 1, 2, 3, 9, 17 и 18 Закона Российской Федерации 'О всеобщей воинской обязанности и военной службе'
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы